руководитель должен согласовывать работу с персоналом

Экономика и управление предприятием: Основные методы управления. Управление персоналом. Стили руководства

Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1997

Тема 13. Основные методы управления. Управление персоналом. Стили руководства

13.1. Экономические методы управления

Это система приемов и способов воздействия на исполнителей с помощью конкретного соизмерения

затрат и результатов (материальное стимулирование и санкции, финансирование и кредитование,

зарплата, себестоимость, прибыль, цена). При этом следует учесть, что кроме сугубо личных

участник процесса преследует и общественные, и групповые цели.

В качестве основных методов управления здесь выступает система заработной платы и премирования,

которая должна быть максимально связана с результатами деятельности исполнителя. Оплату труда

source